PL 250/2020Projeto de lei (cria ou muda uma lei)
Política de inserção profissional pelo Sistema S
Regulamenta como o Sistema S (SENAI, SESI, SENAC, SESC, SEBRAE e outros) deve atuar na inserção, habilitação e reabilitação profissional de trabalhadores.
O que muda
Com a propostaPassa a existir uma política regulamentada para a inserção profissional, habilitação e reabilitação de trabalhadores feita pelas entidades do Sistema S listadas na ementa.
Quem é afetado
Trabalhadores que buscam qualificação, habilitação ou reabilitação profissional
Entidades do Sistema S (SENAI, SESI, SENAC, SESC, SEBRAE, SENAR, SENAT, SEST e SESCOOP)
Onde ela está
- 11/02/2020Apresentada no Senado
Texto oficial
Leitura da matéria na sessão do SF nº5, em 11/02/2020. - 18/04/2023Relatoria com Senador Luis Carlos Heinze na CAE
Texto oficial
Distribuído ao Senador Luis Carlos Heinze, para emitir relatório. - 20/05/2025Relatoria com Senadora Professora Dorinha Seabra na CAE
Texto oficial
Redistribuído à Senadora Professora Dorinha Seabra, para emitir relatório. - 11/09/2025Entrou na pauta de votação da CAE
Texto oficial
Matéria constante da Pauta da 24ª Reunião da Comissão de Assuntos Econômicos, agendada para o dia 16/09/2025. - 16/09/2025Votação adiada
Texto oficial
Em reunião realizada em 16/09/2025, a matéria foi retirada de pauta. - 02/10/2025Entrou na pauta de votação da CAE
Texto oficial
Matéria constante da Pauta da 28ª Reunião da Comissão de Assuntos Econômicos, agendada para o dia 07/10/2025. - 07/10/2025Audiência pública para debater o tema
Texto oficial
Em reunião realizada nesta data, é aprovado o Requerimento nº 98, de 2025, de Audiência Pública para a matéria. - 07/10/2025Votação adiada
Texto oficial
Em reunião realizada em 07/10/2025, a apreciação da matéria foi adiada. - Desde 07/10/2025Agora: Aguardando audiência pública (sem movimentação há 391 dias)
- PróximoO relator apresenta o parecer na CAEDepois disso, a proposta pode entrar na pauta de votação.
Como cada estado opinou
% de sim entre quem votou · dados oficiais do SenadoSP21% · 56
RJ50% · 4
MG50% · 4
RO0% · 1
PR100% · 1
MS0% · 1
PE0% · 1